104刊登費用的全方位解析:優惠方案大公開!
各位求職者和企業HR大家好!在競爭激烈的台灣職場,104人力銀行絕對是求才與招募的重要戰場。但常常有人問:「104刊登費用真的不便宜,有沒有什麼優惠方案可以省錢呢?」別擔心,這篇文章就是要幫你徹底搞懂104的費用結構,以及如何聰明地運用優惠,省下寶貴的預算!
立即探索更多!104刊登費用主要有哪些項目?
首先,我們來了解一下104刊登費用的組成。主要分成以下幾項:
1. 刊登次數計費: 這是最基本的費用,依照刊登職缺的次數來收費,通常會依照刊登天數有所不同。
2. 職缺曝光加價: 想讓你的職缺更醒目,吸引更多人注意嗎?可以選擇加價購買曝光機會,例如「精準推薦」、「熱門職缺推薦」等。
3. 企業品牌曝光: 如果你想提升企業的品牌形象,可以考慮購買企業品牌曝光方案,例如企業官網、企業影片等。
4. 其他服務: 像是履歷庫搜尋、人才媒合等,也需要額外付費。
104刊登費用的優惠方案有哪些?
好啦,現在就來到了大家最關心的部分!104經常推出各種優惠方案,例如:
✔️新用戶優惠: 第一次使用104刊登職缺的新用戶,通常可以享有一定的折扣。
✔️長期合作優惠: 如果你預計長期在104刊登職缺,可以和104洽談長期合作方案,通常可以拿到更優惠的價格。
✔️節慶優惠: 像是過年過節、雙11等,104也會推出限時優惠活動。
✔️社群活動: 關注104的官方社群帳號,有時候也會有不定期的優惠活動。
✔️套裝方案: 104會不時推出不同的套裝方案,例如「履歷庫+職缺刊登」的組合,通常比單獨購買更划算。
如何聰明選擇104的刊登方案?
選擇104的刊登方案,別只是看價格!更重要的是要考量你的招募需求和預算。如果你的職缺比較冷門,可以選擇曝光度較高的方案,增加職缺被看到的機會。如果你的預算有限,可以選擇基本的刊登方案,並善用104的免費資源,例如履歷庫搜尋、人才推薦等。另外,別忘了定期檢視刊登效果,看看哪些方案最有效,並適時調整你的策略!
探索更多招募技巧!總結:
104刊登費用雖然不低,但只要掌握了費用的結構和優惠方案,就能夠以更划算的價格,找到最適合你的招募方案。記住,善用104的各種資源,並定期檢視刊登效果,才能讓你的人才招募事半功倍!希望這篇文章能幫助到正在為刊登費用煩惱的你!
立即開始你的招募之旅!